单位出现奇怪现象：领导和同事像集体约好的一样，一过55岁就开始喜欢独来独往了
发布日期：2025-07-05 22:47 点击次数：186
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单位里出现一种奇怪现象，很多人就像集体约好了一样，一过55岁就性情大变，变得越来越喜欢独来独往的样子。1.不再交朋友了，可以加微信留电话，但基本不联系，更不指望相处成朋友，因为谁也走不到心里去了。通讯录里的人，没有公事一般不联系，不删除不清理，留着蒙上了灰尘。逢年过节，不再主动发祝福信息，收到别人的祝福也会回复。2.提前认识的朋友同学也不走动了，啥聚会也提不起兴致了，就连亲戚朋都懒得走了，何况那些熟悉的“陌生人”呢？以前，谁病了还拎着水果去看看，现在，谁病了也不声张，听说了也假装不知道。到了这个年纪，遇到事儿了，一个朋友也靠不住。3.朋友圈设为半年可见，其实，半年都发不了一条动态，偶尔看看别人的朋友圈，自己不发，不点赞，不评论，甘当默默路过的透明人，恨不能没有存在感。不拍照，不自拍，哪怕风景再美，也就静静地欣赏，没有任何想分享的欲望。4.看淡名利，属于自己的该要就要，其他的好事，不争不抢，给就收着，不给也不在乎。升职加薪，不再期望，没有希望就不会失望，心态慢慢就平和了。无欲则刚，谁也不“鸟”了，干好本职，其他的破事和杂音统统屏蔽，下班就换一个手机，公事根本找不到人。5.历经沧桑，一切悟透，看透了就会变得沉默，不是没有与人相处的能力，而是没了逢场作戏的兴趣！人的烦恼皆是与人相处惹来的，精简了社交，烦恼就少了很多。旧人不知我近况，新人不知我过往。近况不该旧人知，过往不与新人讲。独处不是孤独，而是一种生活态度。6.主动进入无人问津的状态！提前“耳顺”了！领导的表扬不过耳、批评也不入心，同事的评价都只当耳旁风、风中云，丝毫不影响心境。喜欢独来独往，同事的八卦不掺合，应酬聚会找借口不去，下班就切换隐身模式，私人时间里不和工作沾边，无欲无求还在乎个啥呀！自己跟自己和解，彻底活成让自己舒服的样子，也活成了半佛半仙的透明人。7.工作上坚决做减法，分内的事情做到合格，不追求优秀；分外的事，能拒绝就聚聚，拒绝不了就缓一缓再说，有人催就再拖一拖，没人催就假装没这事儿，有时候拖着拖着就黄了。单位里太多没有意义的事情，让它们不了了之也是一种“贡献”，主打一个自己心静不惹尘埃。8.有限度淡泊名利，维护属于的自己利益，其他的名利保持可遇不可求的心态，给了就拿着，不给也不在乎。得之我命幸、失之我命。既然争不过那些人，不如以退为进，保留心力，省下精力，在自己的世界里自得其乐不好吗？9.修心养性，工作上不沾上情绪，人际上不浪费能量，刻意建立“防护墙”，隔绝所有消耗能量的人和事，用最小的能量参与职场，用最稳的姿态保存自我。跟有些同事不会争吵，不会翻脸，不会急赤白脸，在心里已经跟他们说拜拜，下班后拒绝任何交集。10.工作上按部就班，不过分用力，但也不会掉链子，不争先进，不出成果，主打一个对得起工资。看似人畜无害，也不刷存在感，显得不堪大用，甘当透明人，不站谁的队，谁也别想利用我。PS：人到这个年龄，看得惯的被领导淘汰了，看不惯的被你淘汰了。话说多了嘴累，事想多了心累。已经渡过了见山不是山的中间境界，到了见山还是山的境界，与最初见山是山的那种随波逐流有本质的区别，随遇而安，道法自然。
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